Eventmedewerker


Maak jij van elk evenement een onvergetelijke ervaring voor jongeren? Dan is Techcampus Amsterdam op zoek naar jou!

Eventmedewerker TechCampus Amsterdam voor 32 uur per week
Max. € 3.257,- bij fulltime of € 40,- per uur (freelance uurtarief)

Een doorsnee werkdag: Jouw dag begint met het voorbereiden van aankomende tech-events, zoals Tech Island en Bèta&Tech Experience. Je zorgt ervoor dat de locatie tiptop in orde is en verwelkomt gasten met een stralende glimlach. Als aanspreekpunt voor leerlingen, docenten en bedrijven, zorg je ervoor dat alles vlekkeloos verloopt. Van het bestellen van eventmaterialen tot het maken van TikTok-filmpjes voor social media, jouw taken zijn net zo veelzijdig als de events zelf. Na afloop evalueer je de ervaringen en denk je na over verbeteringen voor de volgende keer.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Voorbereiden en hosten van inspirerende tech-events voor jongeren.
  • Verzorgen van de evenementenlocatie en gastenontvangst.
  • Regelen van praktische zaken en voorraadbeheer.
  • Creëren van content voor social media.
  • Evalueren van events en verbeteringen doorvoeren.

Wat wij van jou vragen:

  • Beschikbaarheid van 32 uur per week, inclusief flexibiliteit voor avonden en weekenden.
  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
  • Affiniteit met jongeren en techniek.
  • Gastvrijheid, servicegerichtheid en hands-on mentaliteit.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wij bieden

  • Projectaanstelling per direct of zo snel mogelijk.
  • Prima bruto maandsalaris van min. € 2.252,- en max. € 3.257,- (salarisschaal 6 CAO VO) of een all-in maximaal bruto uurtarief van € 40,- afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een uitdagende rol waarin je jongeren inspireert en bijdraagt aan hun toekomst.
  • Een gezellig en gedreven team dat samenwerkt met scholen en bedrijven aan een belangrijk maatschappelijk doel.
  • Volop ontwikkelmogelijkheden.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar om jouw energie in te zetten voor techniek en educatie? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiebutton. Je kunt solliciteren tot 13 mei 2024. Wij nodigen freelancers ook uit te reageren. Voor vragen, neem contact op via recruitment@cb.espritscholen.nl.

Organisatie
TechCampus Amsterdam werkt samen met meer dan veertig Amsterdamse scholen en techniekbedrijven aan de ontwikkeling van Loopbaan Oriëntatie & Begeleidingsprogramma op het gebied van techniek & technologie (Tech LOB). Het doel van dit programma is ervoor zorgen dat meer leerlingen hun talenten en interesse voor techniek ontdekken en kiezen voor een (vervolg-) opleiding in de techniek.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging
Ontvangstbevestiging

Je ontvangt na je sollicitatie een ontvangstbevestiging. Mocht je deze toch niet hebben ontvangen, neem dan even telefonisch contact op met de medewerker Werving en Selectie, 020 58 54 831. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je uiterlijk na 14 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismakingsgesprek
Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt uitleg over de (school)organisatie en de functie. Daarna ga je verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities.

Ver­volg­ge­sprek(ken)
Ver­volg­ge­sprek(ken)

Is er een goede match ontstaan in het eerste gesprek? Dan nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek. Daarin spreek je vaak met andere personen uit de organisatie, bijvoorbeeld je toekomstige directe collega’s. In het gesprek is ruimte voor inhoudelijke vragen vanuit beide kanten.

Arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

In dienst
In dienst

Als je bij ons komt werken, hebben wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van jou nodig. De HR afdeling zet deze aanvraag voor je in gang. Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe medewerker bij Esprit Scholen.