Docent Lichamelijke opvoeding


ALASCA is per direct op zoek naar een betrokken, ambitieuze en bekwame:

Docent Lichamelijke opvoeding (eerstegraads)
met een professionele blik op leren en hart voor leerlingen (0,8 fte)

Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Profiel
We zijn op zoek naar een collega die ons onderwijsconcept begrijpt en onderschrijft, en die ons team wil komen versterken bij het verder uitbouwen en verbeteren van ons onderwijs. Van onze nieuwe collega verwachten wij het volgende:

  • Affiniteit met, en hart voor, de doelgroep: VO-leerlingen (havo, vwo, IB);
  • Brede affiniteit en kennis op het gebied van sport en bewegen, bereid om het bewegingsonderwijs voor IB en sport keuzemodules te ontwikkelen en uit te voeren;
  • Bereid om nauw samen te werken met verschillende collega’s, ook binnen het bewegingsonderwijs werken wij met co-docentschap.
  • Relevante bevoegdheid en ervaring, daarnaast in staat zijn om de aangeleerde praktijk te koppelen aan theorie (biologie, natuurkunde).
  • Een stevige persoonlijkheid en bereidheid om hard te werken, maar ook een relativerende houding en het vermogen tot begrenzen van tijd en betrokkenheid;
  • Reflectieve, professionele en collegiale houding: bereidheid feedback te geven en te ontvangen;
  • Bereidheid om in de volle breedte mee te bouwen aan een nieuwe school(organisatie) vanuit betrokkenheid, gedeeld leiderschap en gedeelde verantwoordelijkheid.

Informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met  Mireille van Heerden (rector): m.vanheerden@alasca.espritscholen.nl.

De school
ALASCA is een ambitieuze en innovatieve school voor vwo(plus)- en havo/vwo-onderwijs, die in augustus 2016 van start is gegaan. De school is succesvol en groeit. In schooljaar 23/24 kent de school zo’n 725 leerlingen, verdeeld over zes jaarlagen. Vanwege onze groei zijn wij op zoek naar een aantal nieuwe collega’s.

De school kent een geheel eigen onderwijsvisie en curriculumopbouw. Zo wordt ons onderwijs deels aangeboden in de vorm van (interdisciplinaire) modules, in plaats van vakken. Dit betekent dat docenten zelf lesmateriaal ontwikkelen en onderwijs verzorgen dat breder is dan de reguliere schoolvakken. Filosofie, Engels, kunst en digitale vaardigheden nemen daarbij een prominente plaats in. In de bovenbouw wordt deze aanpak gecombineerd met een examengerichte, monodisciplinaire aanpak.

De school hecht bijzondere waarde aan het bieden van inhoudelijke uitdaging havoplus / vwoplus-niveau en, waar mogelijk, maatwerk in leren. We werken met leerlingen aan hun academische en analytische vaardigheden, maar hechten ook waarde aan persoonsvorming en maatschappelijke betrokkenheid. Leerlingen worden opgeleid om veel samen te werken, zelfstandig te werken en hun eigen werk zelf te plannen en te organiseren. Dat vraagt veel van hen en van de begeleidende docenten. De school biedt waar mogelijk maatwerk, zodat leerlingen meer tijd kunnen nemen voor sommige modules of deze kunnen herkansen. Daarnaast biedt de school voldoende mogelijkheden tot versnellen en verdiepen voor ambitieuze en bijzonder getalenteerde leerlingen.

Sinds het schooljaar 2021/2022 biedt de school ook het Engelstalige Diploma Programme van het International Baccalaureate (IB) aan. Meer informatie over de school, ons curriculum en onze onderwijsaanpak is te vinden op http://alasca.espritscholen.nl.

De procedure
U kunt uw sollicitatiebrief, voorzien van een duidelijke motivatie voor een functie op ALASCA, en CV (bij voorkeur als PDF-bestand) via de sollicitatiebutton insturen. We willen graag dat onze nieuwe collega en ALASCA bij elkaar passen. Een meeloopdag kan vanuit deze gedachte onderdeel van de procedure uitmaken. Sollicitaties die ons op een andere wijze bereiken kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging
Ontvangstbevestiging

Je ontvangt na je sollicitatie een ontvangstbevestiging. Mocht je deze toch niet hebben ontvangen, neem dan even telefonisch contact op met de medewerker Werving en Selectie, 020 58 54 831. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je uiterlijk na 14 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismakingsgesprek
Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt uitleg over de (school)organisatie en de functie. Daarna ga je verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities.

Proefles
Proefles

Je bereidt een les of een lesdeel voor en geeft deze les voor het vak en de leerlingen die de vacature betreffen.

Arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

In dienst
In dienst

Als je bij ons komt werken, hebben wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van jou nodig. De HR afdeling zet deze aanvraag voor je in gang. Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe medewerker bij Esprit Scholen.