Communicatiemedewerker


Tech Amsterdam Scholen Collectief (TASC) is dé vmbo-techniekschool voor leerlingen van 12 tot 16 jaar. We zijn een gloednieuwe innovatieve onderwijsinstelling gevestigd in Amsterdam-Zuidoost. TASC is een initiatief van vier schoolbesturen (MSA, VOvA, OSB en Esprit Scholen) uit Amsterdam en gestart op 1 september 2023. Wij zoeken per direct een creatieve, enthousiaste en gedreven communicatiemedewerker, die affiniteit heeft met techniekonderwijs.

Communicatiemedewerker
Max. € 4.580,- bij fulltime | 0,8-1,0 fte| Projectaanstelling | Amsterdam ZO

Heb jij dé ambitie om vmbo-leerlingen in Amsterdam in een vernieuwend onderwijsconcept, de mogelijkheid te bieden voor een toekomstperspectief binnen de techniek? Wil jij je daarnaast inzetten voor de TechCampus, zodat alle leerlingen binnen regio Amsterdam kennismaken met techniek en ervaren wat ze daarin kunnen doen? Reageer dan op deze vacature!

Dit ga je doen
Je werkt voor onze school, maar wordt daarnaast ook ingezet voor de communicatie en PR van de TechCampus Amsterdam. Het is niet alleen maar vanaf je bureau werken, er wordt ook initiatief van je verwacht in het ophalen van verhalen en nieuws, zodat jij die kan omzetten in de gewenste communicatie-uiting. Je bewaakt en adviseert over de huisstijl en het vormgeven en in- en opzetten van in- of extern gerichte communicatietrajecten en -middelen. Je beheert de content voor onze website, sociaal intranet en social media kanalen. Daarnaast verzorg je de communicatie en pr rondom projecten en events. Daarbij ontwikkel je (online) communicatiemiddelen zoals websites, brochures, presentaties, nieuwsberichten, mailings, passend binnen onze (branding-) strategie. Ook werk je natuurlijk nauw samen met andere TASC-collega’s en betrokkenen binnen de TechCampus Amsterdam.

Prima salaris, eindejaarsuitkering, veel vakantie en meer!
TASC is onderdeel van Esprit Scholen, dit betekent werken bij een onderwijsinstelling waar inspiratie, leren en openheid centraal staan. Naast een uitdagende, veelzijdige baan bieden wij het volgende:

  • Projectaanstelling van 0,8-1,0 fte tot 31-12-2024, met uitzicht op verlenging;
  • Prima bruto maandsalaris van max. € 4.580,- (salarisschaal 9 conform CAO VO) op basis van een fulltime aanstelling;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Vakantie-uitkering van 8%;
  • Informele, verbindende werksfeer en prettige collega’s;
  • Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid;
  • Vrij tijdens reguliere schoolvakanties en gedurende de zomervakantie 4 weken;
  • Keuzebudget uren die ingezet kunnen worden voor werkdrukverlichting of scholing;
  • Ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering.

Dit zoeken wij
Je bent een enthousiaste en gedreven communicatieprofessional met een afgeronde hbo-opleiding richting (marketing)communicatie en je hebt enkele jaren relevante werkervaring. Je bent goed in plannen en organiseren, stressbestendig, initiatiefrijk en je vindt het leuk om zelfstandig te werken. Natuurlijk heb je daarbij de nodige kennis van social- en online media en van interne communicatie. Kortom, heb jij ervaring in het begeleiden van diverse strategische communicatieprojecten? Kan jij goed schrijven en kent online media geen geheimen meer voor jou? Dan is deze veelzijdige baan iets voor jou!

Wil jij ons versterken?
Als je denkt te passen binnen ons onderwijsconcept en het uitdagend vindt om mee te werken aan het opbouwen van een nieuwe techniekschool, dan kun je reageren tot 30 april 2024 via de sollicitatieknop. We behouden ons het recht voor om voor de sluitingsdatum al met sollicitanten in gesprek te gaan. Heb je vragen? Mail deze naar Odilon Romero, schooldirecteur, via recruitment@cb.espritscholen.nl (geen sollicitaties mailen via dit e-mailadres s.v.p.).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onze school
Bij TASC draait het allemaal om een uitstekende voorbereiding en begeleiding van leerlingen op een loopbaan in techniek en technologie. Leerlingen leren door te doen en te werken met levensechte projecten met echte tech-bedrijven als partner. Een gekwalificeerd docententeam begeleidt elke leerling in het ontdekken en ontwikkelen van zijn/haar specifieke interesses en talenten. Wij bieden leerlingen een uniek onderwijsconcept, waarbij de volgende kenmerken centraal staan: ‘Leren door te doen & veel samenwerken met bedrijven’, ‘Plezier, ontdekken & zelfontwikkeling’ en ‘Examen op eigen niveau & doorlopende leerlijn met mbo’.

Ons nieuwe team bestaat uit vakkundige, enthousiaste en bevlogen leraren en ondersteuners. Je werkt in een schitterend fonkelnieuw schoolgebouw, dat perfect aansluit op ons onderwijsconcept. We maken gebruik van de modernste – state of the art - machines en materialen. Door de kleinschaligheid van de school is een persoonlijke aanpak mogelijk en heeft het docententeam goed zicht op elke leerling. Je zult werken op een innovatieve school waar veel respect is voor ieders identiteit en uniciteit. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de superdiversiteit die onze school en Amsterdam kenmerkt. Op onze website vindt u meer informatie: https://tasc.espritscholen.nl/home. Meer informatie over Esprit Scholen is te vinden op www.espritscholen.nl.

TechCampus Amsterdam
De doelstelling van ons is om elke leerling in Amsterdam vanaf groep 6 elk jaar een betekenisvolle techniekervaring te bezorgen en kennis te laten maken met technische beroepsperspectieven (op school, bij bedrijven en projecten in de stad). Daarbij willen we leerlingen de kans bieden een state of the art opleiding in techniek en technologie te volgen. Meer informatie over ons is te vinden op https://techcampusamsterdam.nl/.

Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging
Ontvangstbevestiging

Je ontvangt na je sollicitatie een ontvangstbevestiging. Mocht je deze toch niet hebben ontvangen, neem dan even telefonisch contact op met de medewerker Werving en Selectie, 020 58 54 831. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je uiterlijk na 14 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismakingsgesprek
Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt uitleg over de (school)organisatie en de functie. Daarna ga je verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities.

Ver­volg­ge­sprek(ken)
Ver­volg­ge­sprek(ken)

Is er een goede match ontstaan in het eerste gesprek? Dan nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek. Daarin spreek je vaak met andere personen uit de organisatie, bijvoorbeeld je toekomstige directe collega’s. In het gesprek is ruimte voor inhoudelijke vragen vanuit beide kanten.

Arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

In dienst
In dienst

Als je bij ons komt werken, hebben wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van jou nodig. De HR afdeling zet deze aanvraag voor je in gang. Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe medewerker bij Esprit Scholen.